Гном » 22 січня 2009, 15:59
Якщо не написав заяви на звільнення, то не пиши ні під яким соусом!!! Нехай роботодавець виконуює вимоги КЗпП України: враховує переважне право на залишення на роботі (ст. 42), пропонує іншу роботу (ст. 49-2), попереджує про скорочення мінімум за 2 місяці (ст. 49-2) і ще 2 місяці будеш працювати і зарплату отримувати, запитує згоди профспілкового органу (ст. 43) звільняють за п. 1 ст. 40, виплачує вихідну допомогу (ст. 44 ) в розмірі не менше середнього місячного заробітку, якщо більше не передбачено колективним договором.
Стаття 49-2. Порядок вивільнення працівників
Про наступне вивільнення працівників персонально попереджають
не пізніше ніж за два місяці.
При вивільненні працівників у випадках змін в організації
виробництва і праці враховується переважне право на залишення на
роботі, передбачене законодавством.
Одночасно з попередженням про звільнення у зв'язку із змінами
в організації виробництва і праці власник або уповноважений ним
орган пропонує працівникові іншу роботу на тому ж підприємстві, в
установі, організації. При відсутності роботи за відповідною
професією чи спеціальністю, а також у разі відмови працівника від
переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі,
організації працівник, за своїм розсудом, звертається за допомогою
до державної служби зайнятості або працевлаштовується самостійно.
Водночас власник або уповноважений ним орган доводить до відома
державної служби зайнятості про наступне вивільнення працівника із
зазначенням його професії, спеціальності, кваліфікації та розміру
оплати праці.
Державна служба зайнятості пропонує працівникові роботу в
тій же чи іншій місцевості за його професією, спеціальністю,
кваліфікацією, а при її відсутності - здійснює підбір іншої
роботи з урахуванням індивідуальних побажань і суспільних потреб.
При необхідності працівника може бути направлено, за його згодою,
на навчання новій професії (спеціальності) з наступним наданням
йому роботи.
Востаннє редагувалось
Гном в 23 січня 2009, 15:11, всього редагувалось 1 раз.
Почему вместо завтра сегодня вчера?